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                公司順利通過 2020 年“三體系” 年度審核工作
                來源:辦公室 日期:2020-12-22 83 次瀏覽

                         12月17日-21日,由長城(天津)質量保◎證中心(以下簡 稱“長城公司”)殷誌紅為組長的年度審核組(簡稱“外審”)一行4人,對公司進行了質量、環境和職業健康安全管理體系(簡稱“三體系”)年度審核工作,本次審核是在█公司完成內部審核的基礎上進行的。 

                    12月17日上午,外審組分成兩個小組分≡別在公司小會議 室和“河南省黃←河灘區居民遷建封丘縣荊隆宮鄉工程1地塊”項目部會№議室召開了首次會議,公司中層以上領導和各部門 配合人員╳共29人參加了會議,公司三體系認證工♀作管理者代表、總工程師王振對外審組的進駐表怪物血迹擦去示歡迎,並■針對公司2020年“三體系”運行情況和內部審核工作做了簡要匯報,同時㊣要求參會人員全力配合好本次外審工作,一是以本次外審為契機,做好“三體系”貫徹標準工△作(簡稱“貫標”); 二是對本次越要细心调查才是外審工作,要求從思想方⊙面做到高度重視,行動上做到@積極配合,對問題做到〒及時整改並“舉一反三”;三是ξ 要通過此次“貫標”工作,推動公司標準化工作再上新的臺階。隨後,外審組組長殷誌紅做了本次外審整體工作安排。

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                首次會會議現場

                    18-20日,外審組分別〇抽查了公司本部和封丘縣荊隆宮 鄉項目的“三體系”運行情況,查閱資料90余冊,對外審問 題進行了歸集匯總和評審。21日上午,在公司大會議室召開了末次會,外審組通報了審核過程中存在的一些問題,殷誌紅做了總結發ξ言,她表示公司主要領導的重視和各方面的積 極配合促進了本次審核工作順利完成,此行最大的感觸是河南航建員工精神面貌和工作作風的巨大改變,希望公司通過加強公司員工對“三體系”管理手冊和程序文件的貫徹學習等措施,促進公司管理工作得到持續改進和閉環管理。最後殷誌紅宣布公司通過了本次審核。

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                末次會會議現場

                    會議最後,王振代表公司感謝外審組的幫助变形了起来與支持,他表示,對本次審核發現的代表性①問題,各部門要從源頭上分析原因,制定整改但是藤原却不能明白了措施,“舉一反三”,並樹立“三體系”運行標桿項目,確保管理體系持續改進,在今後結合公司管理的實際情況,做好公司的內部審核和管理評審工作,逐步提高管理體系運行的有效性。

                    本次審核,是對公司標準化工作的一次促進,有助於我們↓在檢查中審視不足,彌補短板,後續公司各部門將結合工作實際,加強全體系①的標準化工作管理,從基礎工作抓起,加強考核,使公司標準化管理工作邁上新的臺階。