12月17日-21日,由長城（天津）質量保◎證中心（以下簡 稱“長城公司”）殷誌紅為組長的年度審核組（簡稱“外審”）一行4人，對公司進行了質量、環境和職業健康安全管理體系（簡稱“三體系”）年度審核工作，本次審核是在█公司完成內部審核的基礎上進行的。
12月17日上午，外審組分成兩個小組分≡別在公司小會議 室和“河南省黃←河灘區居民遷建封丘縣荊隆宮鄉工程1地塊”項目部會№議室召開了首次會議，公司中層以上領導和各部門 配合人員╳共29人參加了會議，公司三體系認證工♀作管理者代表、總工程師王振對外審組的進駐表怪物血迹擦去示歡迎，並■針對公司2020年“三體系”運行情況和內部審核工作做了簡要匯報，同時㊣要求參會人員全力配合好本次外審工作，一是以本次外審為契機，做好“三體系”貫徹標準工△作（簡稱“貫標”）； 二是對本次越要细心调查才是外審工作，要求從思想方⊙面做到高度重視，行動上做到＠積極配合，對問題做到〒及時整改並“舉一反三”；三是ξ 要通過此次“貫標”工作，推動公司標準化工作再上新的臺階。隨後，外審組組長殷誌紅做了本次外審整體工作安排。
首次會會議現場
18-20日，外審組分別〇抽查了公司本部和封丘縣荊隆宮 鄉項目的“三體系”運行情況，查閱資料90余冊，對外審問 題進行了歸集匯總和評審。21日上午，在公司大會議室召開了末次會，外審組通報了審核過程中存在的一些問題，殷誌紅做了總結發ξ言，她表示公司主要領導的重視和各方面的積 極配合促進了本次審核工作順利完成，此行最大的感觸是河南航建員工精神面貌和工作作風的巨大改變，希望公司通過加強公司員工對“三體系”管理手冊和程序文件的貫徹學習等措施，促進公司管理工作得到持續改進和閉環管理。最後殷誌紅宣布公司通過了本次審核。
末次會會議現場
會議最後，王振代表公司感謝外審組的幫助变形了起来與支持，他表示，對本次審核發現的代表性①問題，各部門要從源頭上分析原因，制定整改但是藤原却不能明白了措施，“舉一反三”，並樹立“三體系”運行標桿項目，確保管理體系持續改進，在今後結合公司管理的實際情況，做好公司的內部審核和管理評審工作，逐步提高管理體系運行的有效性。
本次審核，是對公司標準化工作的一次促進，有助於我們↓在檢查中審視不足，彌補短板，後續公司各部門將結合工作實際，加強全體系①的標準化工作管理，從基礎工作抓起，加強考核，使公司標準化管理工作邁上新的臺階。
